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第十九章 陆主任的魅力

我在摩界的18年 | 作者:作家Jd7gBn | 更新时间:2021-12-18 23:44:01
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    敲诈事件之后,我的人气并未提升,英雄还得靠轰轰烈烈的行动来展示,人们总是渴望翻江倒海之时出现力挽狂澜的人物,对于似水年华的平淡插曲,虽然被我不露声色地化解,却依然摆脱不了流水线的苦逼工作。从学校直接推荐到海南工厂的我,一开始在流水线上打螺钉,整天站着,每晚加班,一天下来,至少站十个小时以上,晚上下了班,两条腿根本不是自己的,倒在床上起不来。这样的日子,整整熬了四十天。其实当时带我的师傅是位大我两岁的漂亮姐姐,皮肤白皙,身材匀称,有年轻时周海媚的模样,是公司行政部主管经警中队的副总的老婆,放在今天,回想当时每天有这么可人的姐姐相伴,还时不时有些身体上的小接触,按理是件很幸福的事,只是当时的自己发育的比较迟钝。

    我在海南的领导,还真是英雄式的人物。陆主任当时三十多岁,来自山东,人高马大,气宇轩昂,纯种鲁人,像胡军,却比他更粗犷,这是我有生以来所见最有魅力的男人,当时没有迷妹一说,更由于主任高高在上,私下估计多少美美心花怒放,尖叫不止啊!陆主任毕业清华,内燃机专业,老爸是山大教授,有说是校长,反正基因强大,从研究所转到发动机车间当主任。他老婆更牛,当时在国外高就。话说XDZ公司的研究所汇集了当时国内内燃机专业的几乎所有高手,都是985高校毕业,也有很多国企高工,他们的工资是厂区普通员工的N倍,人也多,是平行于工厂的二级单位,由于他们经常下车间实践,跟他们接触多了,总觉得他们没什么卵事,心里就是那五个字:羡慕嫉妒恨。当然,高水平人才同民营企业相结合,立马释放了巨大的能量,当时XDZ每年都要推出若干款新车型,虽然那时摩托车需求市场旺盛,但新品的上市更加促进公司井喷式的发展,从88年建厂开始,产销量年年翻翻,有时若干翻,在2000年公司发展达到顶点,市场占有率达到行业第一。其实说这些给我两个启示,大的方面而言,把人才投入市场,效益阴显放大,那时还没有加入世贸,市场经济还没有放开;其二,知识就是力量,学历改变人生,如果当初我有条件读高中,考大学,我的命运也不至如此,人生没有如果,只有接受这样的结果。

    在我入职一年半后,即99年发动机制造中心落成,耗资九位数,是当时国内最先进的厂房,陆主任就站在三楼的过道,手拿麦,对着下面500号员工训话,那场景真是牛逼不拉丝,堪称伟人阅兵。车间硬件非常先进,物料盘随流水线移动,一个盘刚好装够一台发动机的物料,盘里的格子是根据每个零件的形状设计好的,发动机成品通过挂栏转运到每个岗位,最后流到打包区,是全自动的流水线作业,直至今日,很多摩企都未必能做到。车间的每个岗位有冷气通风口,柱子上安装有音响,每当晚上加班的时候,就会播放音乐,记得当时最流行的一首歌是“雨一直下”,我对音乐很敏感,歌声一起,工作起来更有劲。不能不说陆有点好大喜功,脾气也特别暴躁,与他同级别的领导,他根本不放在眼里,有一品管部的部长来车间检查工作,不小心把脚搭在调试台架上,被陆看到后,一顿臭骂,那个谁,直呼其名,快把脚拿下来,品管部长赶紧听命。在公司组织召开的中高层会议上,老板在上面开会,他在下面睡觉,真不是一般人能做到的,于是私下很多人取笑他,哪像清华的,应该是体大的吧。按现在话说,越没本事的人脾气越大,我脾气很好,却一事无成,显然这个理论是不靠谱,陆主任还是有料,在发动机任职三年后,晋升副厂长,还兼任着车间主任,当时厂长有事请了长假,日常工作基本都是他在主持,在很长一短时间里,实际上他就是工厂NO.1,当时管理十多个部门,一千多号人,可不是闹着玩的。

    陆主任对员工还是蛮好的,虽然也会骂,但纯粹是出于工作的需要,我当时毫无社会经验,刚从学校出来,对于陆,还真有点害怕,其实现在回想,这样的领导是最好相处,有真实才学,毕业名校,有眼界,有胸怀,有魄力,事业心强,反正影视上正义或正面人物的理想化身就是他这种。此后工作的若干年,再也没遇到过类似的人,我甚至觉得按照目前社会现状,很难再出现这样的一个真性情的企业高管了。说不出的想念,其实我跟他接触不多,但也联系过几回,开始是在车间培养市场服务人员的时候,他单独把我们几个调出来学习,在市场服务的时候,根据我工作的特殊性,他让我直接向他汇报工作。在筹建高邮工厂的时候,我曾一度迷失方向,不知道谁是我的领导,当时虽是工厂委派,却汇聚了各个二级公司的人员,所以当时高邮的领导层是个模糊的概念。新大洲群英荟萃一点不假,99年陆已晋升副厂,公司决定筹建高邮分部,名义上为海南的分厂,从四个二级公司委派了多人的工作组,当时技改部的老大也是后来上海工厂的老总,委派了他下面的一位清华生熊,也是我的老乡,过去负责技术,而工厂安排的人多但级别都不高,最突出的是技术主管何,毕业于武汉汽车工业大学,而配套部委派了配套员王,归属老板娘,毕业于华中理工大学,现在的华中科技大学。财务基本不会参与权利竞争。由谁来坐镇高邮,熊和王从学历和工龄上有得一拼,总公司当初的意向是熊,熊是技改部的人,跟陆没关系,而我相当于换了主子,当时去高邮考察的时候,陆一直跟我们在一起,并鼓励我们去高邮是个难得的发展机遇,当时信任陆,故很激动,待人事架构阴确之后,内心有些失落,我与我的陆分开了,那一刻真像是没有长大的孩子,虽然与陆相处不深,也不久,但他的个性魅力已经征服了我,所以到了高邮后,我孩子气地问陆,我该怎么办,谁能罩我,陆安慰我说,有事可以找何,何长我几岁,女的,是工厂片的领队,之后,很少与陆再有交集。机缘出现在01年,当时我因妹妹工作的事回上海找陆,陆已调到上海研究所,挂职所长助理。陆很讲义气,很念旧情,他一句就搞定了。

    话说高邮分部的熊,68年左右,与何同年,去邮之前各自已成家,而在离邮之后,各自“抛家弃子”,两人居然走在了一起,而出生69年的王也不知是什么手段,分部建成半月不到就成功篡位,坐上高邮的头把交椅,此当后话。

    说回我的陆,陆大我一轮,有才情,但性格暴躁是他的职场硬伤,说心里话,当时的我多希望跟着陆闯出一片天地来,中国是人情社会,个性太强的人没有生存空间,陆就是这样一个有争议的人物,虽然当时在海南可以说权倾一时,可能是性格原因,得罪了同行,于是在坐上副厂之后,没有再上升,反而在01年调往上海研发所,职务是所长助理,比副厂还低了半级,很显然公司在打压他,这样的人才是不会服输的,一年后,他辞职去了广东一家比较大的民企,也是摩托车公司。再后来听说他去了重庆,在一家生产缸头的公司出任外贸老总,但我们一直未曾联系。其实XDZ公司02年5月与本田合作,我想如果陆晚走几个月,情况也许会改观,日本人理念不同,把尊重个性当作企业的重点文化,如果是那样,我和陆的故事都会改写。

    陆的故事并未结束,他去重庆应该跟他的第二个老婆有关。欣是重庆人,跟我同事,也是我老乡罗的女友,我们同年,罗在99年跟我一块去了上海出差,后,欣同陆好上了,等罗从上海回来,已形同陌路,谁还敢同陆抢女人?再说,欣也是自由选择。在车间,欣是办公室文员,与罗关系很好,两人在外已同居,不知陆是否早就对欣有意,把罗外调后开始下手,如真是那样,果然有一套啊。前文说,陆的老婆很厉害,也许两强相遇,必定头破血流,夫妻关系肯定好不了,面对温柔贤惠的欣,不要跟清华的陆说什么兔子不吃窝边草,近水楼台先得月才是真,两年后,陆与欣以12岁的差距在上海举办婚礼,与前妻的关系果断地了结了,这也可以看出,陆是个敢爱敢恨的人,虽然他抢了我朋友的女朋友,但靠的是实力也是真心,我还是佩服。而王回到海南面对此情此景,也没什么难过,用他之前的话说,领导都来泡我的马子,似乎还有几分得意。那时的我们都还年轻,也未到谈婚论嫁的时候,男女朋友好则合,不好则散,不过我这朋友王也还真不是循规守矩的男儿,后来我们在高邮与本地几个烂仔的较量就可见证,后续我会将这一段写进《友情岁月之溜冰场》。

    总有一些人会在我们心底留下深刻的印记,海南的陆主任就是这样的人,离开XDZ后,我在广东上班的十多年,没有再遇到一个类似陆主任的人,我相信这一生估计也很难遇上了,他太有个性,太有魅力,也太稀缺了。我在97年进入XDZ公司时他刚上任发动机车间主任,我跟他之间其实隔了好多层,作为普通员工,我上面有组长,班长,工段长,主管。但丝毫不影响一个阴星式人物在大众心目中的印象。关于他的故事都不是传说,又像是传说。陆主任虽然后来在公司升任了副厂长,代厂长,又调整为所长助理,但我与他工作上的交集就是我的主任。陆主任1965年生,身高181cm,体重估计160kg左右,很壮实但不显胖,前面说他像胡军,其实更像007的主演皮尔斯·布鲁斯南,综合前面的描述,这就是我对他相对全面和真实的信息。

    他给人的印象向来很严肃,但不畏惧,同布鲁斯南表情一样,很有一种天然的吸引力。他精力充沛,走路虎虎生风,由于人高马大,他走两步,常人三步才能追上,由于厂区面积很大,我曾在上班途中多次在他侧面找过这种感觉,这样的一个人在公司显得特别耀眼。他是个真性情的人,从不掩饰自己的感情和心理,对下属体谅和关心,有问题,当面直截了当提出,绝不会耍心眼或是搞阴谋。他虽为山东人,普通话却讲的特别好,而且他的话里还带有一种男人特有的磁性,除了声音洪亮外,还特别圆润。对同级别领导他除了尊重更多是藐视,不知是他清华的优越感还是天生的自信,对于顶头上司,他也从不卑躬屈膝,刻意讨好,完全一副实力干将的作风。我所了解的部分实例可以佐证。

    例一,在他任职研究所所长助理的时候,为判定一款发动机的品质,他特意把我和一个同事叫去听声音,其实当时在工作上我们已毫无交集,且两个部门隔的也蛮远,仅仅因为他了解我们,就专程找我们过去,而研究所大把的专家学者,可他依然相信我们基层的员工,可见他朴实务实的作风。

    例二,他虽贵为公司的大才,生活上却很随意,当时在厂区门口的娱乐,主要就是打露天桌球和唱歌,他经常会去参与,搞笑的是他时不时会跟人骂架,还引起过轰动,此乃真性情。

    例三,有次他骑车去外面跑路试,摔的到处是伤,第二天照常给我们开会,好像没任何事一样,内心真强大。

    例四,在他升为副厂长之后,把工厂所有部门领导一个个叫去臭骂,好像自己就是奴隶主一样,真是太任性。。

    这样一个有争议的人物,虽然深受广大员工喜欢,却于他的职务晋升很不利,因为个性太强,很容易得罪同级领导,更难融洽与高层的关系,固然不会有好果子吃,这个社会需要的是圆融具足的人,能伸不能屈是快木板,一折就断,能屈不能伸是条虫,一压就死,只有能屈能伸的人才是条龙,方可成就大业。

    无论如何,陆主任都是值得想念,希望他有所改变,大有发展,却更希望他保持个性,给这个社会带来与众不同的生气。
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